耒阳股票配资 滕哈格可能留任，曼联制定五大新规，拒绝天价转会并限制主帅权力

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滕哈格在足总杯决赛中带领曼联击败曼城，夺得他执教曼联以来的第二个冠军奖杯，这个成绩也帮助滕哈格基本保住了帅位，曼联下赛季主帅大概率还会是滕哈格。不过鉴于滕哈格最近两个赛季在引援方面不成功的案例，以及本赛季霍伊伦、加纳乔和梅努等年轻人的出色表现，曼联新老板拉特克利夫为曼联今后的发展制定了五大规定，无论是谁担任曼联主教练，都必须要遵守这些规定，如果滕哈格不愿意接受这些规定，那么就请另谋高就。

滕哈格自2022年7月担任曼联主帅以来，最近两个赛季曼联一共引进了安东尼、卡塞米罗、利桑德罗马丁内斯、马拉西亚、埃里克森、霍伊伦、芒特、奥纳纳和巴因迪尔等球员，其中一大半以上都是滕哈格强烈要求引进的球员，总共花费超过4亿欧元。这其中利桑德罗马丁内斯的表现最为出色，安东尼和芒特的表现最差，卡塞米罗也没有达到他在皇马时期的水准，无论从竞技表现还是从竞技层面，都给曼联造成了巨大的损失，反而是加纳乔和梅努这两名19岁青训小将成为了曼联本赛季的门面当担。

有鉴于此，拉特克利夫在入主曼联之后，首先确定了曼联新的管理层，一是聘请前城市集团首席足球运营官奥马尔贝拉达出任曼联俱乐部首席执行官，贝拉达曾经担任曼城的商业总监，后来又成为城市足球集团的首席运营官和首席足球运营官，负责监督管理城市足球集团分布在五大洲的11家俱乐部；二是聘请前南安普顿足球总监威尔科克斯出任曼联技术总监，威尔科克斯将负责曼联足球部门的所有技术方面的工作，他之前曾经担任曼城的青训总监；三是聘请纽卡斯尔体育总监阿什沃斯担任曼联体育总监，不过曼联还没有和纽卡斯尔就阿什沃斯的赔偿问题达成一致，导致阿什沃斯暂时无法上任，目前体育总监一职仍然由董事会成员布雷斯福德兼任。

在基本确定曼联俱乐部管理层之后，接下来最重要的一项工作就是对曼联本赛季的表现进行评估，然后决定是否让滕哈格在下赛季继续担任曼联主帅。据悉管理层将从滕哈格的“整体带队方法、与球员的关系、潜在替代者的资历和可用性”四个维度对滕哈格的未来进行了评估。在足总杯决赛之前，滕哈格离任的可能性很大，但在击败曼城获得足总杯冠军和下赛季欧联杯资格后，他留任的可能性正在逐步增大，前提是他能够遵守并理解拉特克利夫制定的五项规定。

这五项规定第一项是未来引援球员的年龄要在25岁以下。拉特克利夫希望曼联今后引进的球员都是年龄在25岁以下的年轻球员，未来的曼联应该比现在更年轻、更强壮以及更快速，在保证球队水准的同时，还能够实现球队升值。这也意味着滕哈格看好的亚特兰大26岁荷兰中场库普梅纳斯不再有机会加盟曼联，除非获得拉特克利夫的特批。

第二项是拒绝高价买球星打造银河战舰。拉特克利夫已经明确表明，曼联今后会远离高价竞拍的球员，所以姆巴佩不在曼联的考虑范围之内，曼联寄希望能够以“顽石”的价格来寻找那些未来在球队发光的“璞玉”，而不是在打造“银河战舰”上大肆花费。所以曼联也不太可能会以6000万英镑以上的价格去追逐埃弗顿21岁的英格兰后卫布兰斯韦特或者水晶宫22岁的英格兰前锋奥利塞。

第三项是曼联今后的踢球风格由技术总监杰森-威尔科克斯制定。这里的踢球风格并非是指具体的技战术和阵型，而是球队的战术指导思想层面的，比如是要打漂亮的攻势足球，还是功利的死守反击，或者高位逼抢、防守反击等等，并且一线队、预备队以及各年龄段梯队都要执行这种风格。无论未来曼联主教练是谁，都必须按照俱乐部确定的踢球风格来指挥球员。

第四项是限制主教练的引援权限。今后的曼联，主教练不再具有指定引进某名球员的权力，管理层指挥询问主教练想要在哪些位置上进行引援，并评估引援的必要性。这一点明显是防止滕哈格再制造类似安东尼和奥纳纳的转会，效果如何且不说，目标太明确就会被对方要高价，这是显而易见的。

第五项则是曼联的管理层经过评估，同意主教练的引援需求后，将会为该位置找到三名符合团队模式要求的候选人，而主教练的权力则是可以从这三人中挑选一人，然后将名单告诉管理层，由管理层去运作转会，主教练无需也无权参与球员转会谈判，此举同样是为了避免主教练在球员转会中谋取私利。

关于曼联的这五项新规，目前正处于休假状态的滕哈格还没有进行表态，但在率领曼联夺得足总杯冠军之后，滕哈格在接受最后一次采访时表示：“我不知道下赛季是否还会继续留在曼联，但我知道我在曼联的每个赛季都夺得了冠军”，底气明显足了不少。根据球迷调查，目前大约有77%的曼联球迷支持滕哈格留任，最终结果如何，预计曼联会在下周确定滕哈格的未来。有消息称，如果决定解雇滕哈格，那么曼联会将英格兰主帅索斯盖特列入新赛季主教练候选名单。

所以，如果你是一名曼联球迷，你觉得曼联的这五项新规如何呢？你觉得谁是曼联下赛季主帅的最佳人选呢？

备注：图片来自网络耒阳股票配资。

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